Gestione risorse umane e sviluppo organizzativo

Gestione del personale, selezione, formazione e sviluppo organizzativo

Competenze

Il Servizio cura la gestione amministrativa-giuridica-contabile delle risorse umane per tutto il Comune e la corretta applicazione dei vari istituti disciplinati dai CCNL. Provvede al reclutamento, alla selezione, all’accoglimento delle risorse umane da destinare alle unità organizzative del Comune secondo il fabbisogno espresso, pianificando e gestendo i relativi processi. Cura i processi formativi del personale. Cura l’attività di rilevazione delle presenze del personale, predispone le relative denunce mensili ed annuali previste dalla vigente normativa.

Struttura

Unità organizzativa di livello superiore

Segreteria Generale

Segreteria generale. Gestione risorse umane  e sviluppo organizzativo. Avvocatura. Programmazione e controlli. Segreteria del Sindaco. Ced.

Tipo di organizzazione

Ufficio

Servizi offerti

Vita lavorativa

Concorsi

Come partecipare a concorsi e procedure di selezione del personale

Ulteriori dettagli
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