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In questa sezione è disponibile l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, sia per i dirigenti sia per i dipendenti (articolo 11, comma 8, lettera d), del d. lg. n. 150 del 2009)

Art. 20, c. 2

I riferimenti normativi come modificati dal d.lgs. 97/2016 sono:

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e calutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Per i dirigenti e gli incaricati di posizione organizzativa e alta specializzazione, si rinvia al sistema di misurazione e valutazione della performance (.pdf - 731 KB)

Per i dipendenti, si rinvia al contratto integrativo decentrato (.pdf - 464 KB)



Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi 


Anno 2019


Retribuzione di risultato e della performance dei dirigenti, dipendenti e posizioni organizzative
. pdf pdf (92 KB)          . spreadsheet ods (8 KB)          . spreadsheet xls (47 KB)


Anno 2018

Retribuzione di risultato e della performance dei dirigenti, dipendenti e posizioni organizzative
. pdf pdf (93 KB)           . spreadsheet ods (7 KB)           . spreadsheet xls (49 KB)


Anno 2017

Retribuzione di risultato e della performance dei dirigenti, dipendenti e posizioni organizzative
  pdf .pdf (40 KB)         spreadsheet .ods (8 KB)           spreadsheet .xls (42 KB)
 


Anno 2016

  pdf .pdf  (40 KB)       . spreadsheet ods (8 KB)           spreadsheet .xls (43 KB)

 

Anno 2015

- Retribuzione di risultato dei dirigenti

pdf .pdf (258 KB)           document .rtf (947 KB)          default .odt (17 KB)

Risultati degli assegnatari di posizioni organizzative e alta professionalità nel periodo gennaio/giugno 2015:
n. 12 operatori hanno conseguito il 100%
n. 4 il 90%
n. 1 il 64,12%
n. 1 il 77,78% e
n. 1 non ha conseguito un punteggio appropriato. 


Anno 2014

- Retribuzione di risultato dei dirigenti

pdf .pdf (25 KB)           document .rtf (441 KB)           default .odt (13 KB)

- Risultati degli assegnatari di posizione organizzativa e di alta professionalità:
n. 14 operatori hanno conseguito il 100%
n. 5 il 90% e
n. 1 il 79,42%.

 

Anno 2013

- Retribuzione di risultato dei dirigenti
pdf .pdf (25 KB)           document .rtf (468 KB)            default .odt (14 KB)

- Risultati degli assegnatari di posizione organizzativa e di alta professionalità:
n. 18 operatori hanno raggiunto il 100% e
n. 1 operatore il 74%.

 

Anno 2012

- Retribuzione di risultato dei dirigenti
pdf .pdf (34 KB)           spreadsheet .xls (53 KB)            default .odt (14 KB)

- Risultati degli assegnatari di posizione organizzativa e di alta professionalità:
n. 14 operatori hanno raggiunto il 100% e
n. 6 operatori l'80% .

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» vedi anche "Ammontare dei premi ai dirigenti e PO"

 


 

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