Il contratto di somministrazione di lavoro è il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un'agenzia di somministrazione autorizzata, mette a disposizione di un utilizzatore uno o più lavoratori suoi dipendenti, i quali, per tutta la durata della missione, svolgono la propria attività nell'interesse e sotto la direzione e il controllo dell'utilizzatore.

I soggetti coinvolti nel contratto di somministrazione sono:

• Il somministratore, un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e iscritta ad apposito registro, detta anche società fornitrice, che stipula il contratto con il lavoratore;
• l'utilizzatore, un'azienda pubblica o privata che necessita di tale figura professionale, detta anche società utilizzatrice.

Il contratto di somministrazione di lavoro è stipulato in forma scritta e contiene i seguenti elementi:

• gli estremi dell'autorizzazione rilasciata al somministratore;
• il numero dei lavoratori da somministrare;
• l'indicazione di eventuali rischi per la salute e la sicurezza del lavoratore e le misure di prevenzione adottate;
• la data di inizio e la durata prevista della somministrazione di lavoro;
• le mansioni alle quali saranno adibiti i lavoratori e l'inquadramento dei medesimi;
• il luogo, l'orario di lavoro e il trattamento economico e normativo dei lavoratori.

 Per maggiori informazioni visita: http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2015/06/24/15G00095/sg (Decreto Legislativo 81/2015)