Il metodo di lavoro
Il processo di Agenda 21 ha lo scopo di elaborare e di promuovere iniziative che favoriscano uno sviluppo sostenibile locale. Con questo termine si intende uno sviluppo che salvaguardi la qualità e la quantità delle risorse ambientali (aria, acqua, vegetazione, fauna, …) per le generazioni attuali e per quelle future.

Un progetto con queste finalità necessita del coinvolgimento ampio della società nelle sue diverse forme aggregative (istituzionali, di categoria, di volontariato, professionali, …) per individuare proposte contestualizzate che favoriscano il cambiamento secondo i tempi e le caratteristiche della cultura locale, del territorio e delle necessità economiche e sociali delle persone che vi abitano.
A questo scopo risulta essenziale promuovere un lavoro di rete tra i soggetti coinvolti in grado di favorire lo scambio di esperienze, opinioni, punti vista, per giungere ad azioni condivise.
I gruppi tematici del Forum Civico sono l'attuazione concreta di un lavoro di squadra che vede la partecipazione di soggetti con formazione, esperienze, punti di vista, metodi di lavoro e terminologie diverse. Per far fronte alle difficoltà di integrazione tra queste diversità è necessario utilizzare un metodo di lavoro chiaro negli obiettivi e nei passaggi in modo che tutti i partecipanti siano in grado di intervenire nell'esprimere le proprie opinioni sul tema in discussione. L'obiettivo di un metodo di lavoro consiste nel accompagnare i partecipanti ad un risultato condiviso del lavoro. L'efficacia del metodo dev'essere valutata da chi ha seguito il percorso degli incontri per valutare la qualità del lavoro svolto e rilevarne pregi e difetti in modo da raffinare una metodica più adatta al contesto e fare esperienza di quanto realizzato.

"Il Galateo del Partecipante" ovvero alcuni riferimenti per lavorare bene in gruppo.

2004

2004

25/05/04 Valutazione del metodo
2003

23/09/2003 Questionario ; Verbale dell'incontro